Методики психодиагностики

Опросник Шмишека: как он устроен и что показывает

Название всплывает при поступлении, на профотборе и в школьном кабинете психолога, а что именно опросник показывает — обычно остаётся за кадром. Речь не о диагнозе, а о заострённых чертах характера: какая сторона у человека звучит громче остальных. Проверьте, насколько верно вы представляете себе эту методику.

Двенадцать вопросов о самой методике: сколько в ней шкал, почему её называют двойным именем, откуда берётся порог в 18 баллов и чего по ней узнать нельзя. Сами пункты опросника здесь не приводятся.

Кратко

Опросник Шмишека выясняет, какие черты характера у человека заострены: демонстративность, педантичность, вспыльчивость, тревожность и ещё шесть. Восемьдесят восемь пунктов с ответами «да» или «нет», на выходе — десять показателей до 24 баллов каждый. Показатель от 18 читают как выраженную черту, но это описание характера, а не медицинское заключение.

Что вы узнаете

  • 01

    Сколько задач вы решили верно и как это выглядит на шкале

  • 02

    Разбор каждой ошибки

    правильный ответ и объяснение с опорой на норму

  • 03

    Почему неверный вариант кажется убедительным

  • 12вопросов
  • 2минуты
  • тренажёр

Без регистрации и без почты. Ответы остаются в браузере, мы их не храним.

Вопросы теста

Первый вопрос открыт, остальные скрыты — чтобы страницу можно было пролистать, не читая весь опросник заранее.

01

Сколько шкал в опроснике Шмишека?

  • Шесть
  • Десять
  • Шестнадцать
Показать остальные вопросы · 11 из 12
  • 02Почему методику часто называют «опросник Леонгарда — Шмишека»?
  • 03Что такое акцентуация в этой методике?
  • 04Сколько пунктов во взрослом варианте опросника?
  • 05Как человек отвечает на пункты?
  • 06Зачем сырые баллы по шкалам умножают на коэффициенты от 1 до 6?
  • 07С какого балла черту обычно считают выраженной?
  • 08Что получается на выходе?
  • 09Чем опросник Шмишека отличается от подросткового опросника Личко?
  • 10Есть ли в классическом варианте отдельные шкалы достоверности?
  • 11Где методику применяют чаще всего?
  • 12Высокий балл по шкале означает расстройство личности?

Что это за опросник

Люди отличаются друг от друга не только тем, какие черты у них есть, но и тем, насколько эти черты заострены. Один держит порядок в бумагах, другой перепроверяет их по пять раз и не спит, если папка стоит криво. Обоих описывает слово «педантичность», разница только в силе.

Опросник Шмишека и меряет эту силу — сразу по десяти направлениям. Человек отвечает «да» или «нет» на 88 коротких утверждений о привычках, настроении и реакциях. Ответы раскладываются по десяти шкалам, каждая получает свой балл, и вместе они дают профиль: где ровно, где заметный подъём.

Число 24 в качестве потолка появилось не случайно. Пунктов на разные шкалы приходится разное количество, поэтому сырые баллы умножают на коэффициент от 1 до 6 — так все десять показателей приводятся к одной мерке и их можно сравнивать между собой на одном графике.

Важный момент про названия шкал: они звучат почти по-медицински, но описывают характер здорового человека. Высокая тревожность в этом профиле значит, что человек чаще других тревожится, и ничего больше.

Что показывают шкалы

01

Демонстративность

Потребность быть на виду, лёгкость в общении, умение подать себя и своё дело. Оборотная сторона — склонность приукрашивать и болезненная реакция на невнимание.

02

Педантичность

Аккуратность, добросовестность, привычка доводить до конца и перепроверять. При сильном заострении решение затягивается: всё кажется недоделанным.

03

Застревание

Долгая память на важное — и на хорошее, и на обиды. Такой человек упорен в достижении цели, но тяжело отпускает конфликт.

04

Возбудимость

Реакция раньше обдумывания: раздражение вспыхивает быстро, слова опережают паузу. Здесь же импульсивность в решениях и низкая переносимость раздражителей.

05

Гипертимность и дистимность

Две противоположные шкалы фона настроения. Гипертимность — постоянная приподнятость, активность, лёгкость на подъём. Дистимность — серьёзность, сдержанность, склонность видеть проблемы раньше возможностей.

06

Циклотимность

Смена периодов подъёма и спада без внешних причин. Человек с высоким показателем сам замечает, что неделями работает за троих, а потом надолго выдыхается.

07

Экзальтированность

Сила отклика на события: восторг и отчаяние приходят быстро и в полную силу. Эта шкала самая короткая по числу пунктов, поэтому у неё самый большой коэффициент — шесть.

08

Тревожность и эмотивность

Тревожность — ожидание неприятностей и осторожность в новом. Эмотивность — глубина и мягкость чувств, отзывчивость к чужому состоянию. Шкалы соседние по духу, но считаются отдельно.

Кому пригодится

Тем, кому опросник дали у психолога

Понимая, что означают десять шкал и порог в 18 баллов, легче обсуждать результат с тем, кто его считал, и задавать вопросы по делу.

Студентам и начинающим специалистам

Методика попадается в учебных курсах и курсовых работах. Разбор устройства помогает не путать её ни с типологией Личко, ни с клиническими опросниками.

Педагогам и наставникам

В работе с подростками названия шкал встречаются постоянно. Знание границ методики уберегает от выводов вроде «у него застревающий тип, ждите проблем».

Тем, кто наткнулся на онлайн-версию

Разбор объясняет, чем короткая интернет-версия отличается от полного варианта и почему её результат нельзя принимать за характеристику личности.

Частые ошибки

  • Читать названия шкал как медицинские термины. «Дистимность» в профиле означает серьёзный фон настроения, а не диагноз.
  • Смотреть только на самый высокий столбик. Смысл появляется из сочетания шкал: возбудимость рядом с застреванием и возбудимость рядом с эмотивностью читаются по-разному.
  • Считать сырые баллы без коэффициентов. Без умножения шкалы несопоставимы, и профиль получается перекошенным.
  • Принимать балл 13 за акцентуацию. До 12 черта не выражена, промежуток от 12 до 18 говорит только о тенденции.
  • Переносить результат на подростка. Взрослый вариант рассчитан на взрослых, для младшего возраста используют отдельные адаптации.
  • Отбирать людей на работу по одному профилю. Достоверность ответов здесь ничем не проверяется, и подстроиться под ожидания работодателя несложно.
  • Сравнивать свой результат с результатом знакомого по коротким онлайн-версиям: пункты и подсчёт в них у каждого сайта свои.
  • Проходить опросник в разгар сильных переживаний и считать полученный профиль постоянной характеристикой.

Как читают профиль

  1. Шаг 1. Свести ответы по шкалам

    Каждая шкала считает свои пункты: и те, где ожидается «да», и те, где ожидается «нет». Получаются десять сырых сумм.

  2. Шаг 2. Умножить на коэффициенты

    Каждая сумма умножается на свой множитель — от 1 до 6. После этого у всех десяти шкал общий потолок 24 балла.

  3. Шаг 3. Отметить подъёмы

    Выделяют шкалы от 18 и выше, отдельно помечают промежуток 12–18 как тенденцию. Ровный профиль без подъёмов тоже нормальный результат.

  4. Шаг 4. Прочитать сочетания

    Два-три подъёма рядом описывают человека точнее, чем каждый по отдельности. Именно на сочетаниях строится разговор с психологом.

  5. Шаг 5. Сверить с жизнью

    Профиль проверяется примерами: где заострённая черта помогала, где мешала. Если совпадений нет, доверять цифре нет оснований.

Что проверить, если вам предлагают пройти опросник

  • Пунктов 88, а не двадцать: короткая версия считается по своим правилам и полному варианту не равна.
  • Ответы бинарные — «да» или «нет», без промежуточных градаций.
  • Максимум по каждой шкале 24 балла, а шкал десять.
  • В подсчёте применяются коэффициенты; без них результат неверен.
  • Результат отдают профилем по всем шкалам, а не одним названием типа.
  • Разбор делает человек, который может объяснить, что означает каждый подъём.
  • Никакого диагноза и никаких рекомендаций по лечению в заключении быть не должно.

На чём основано

нормативные акты

устройство опросника акцентуированных личностей Ханса Шмишека (1970) и типология Карла Леонгарда (1968).

Разбор результата опирается на 4 источника — список со ссылками ниже.

12

вопросов в тесте, каждый привязан к шкале или норме.

4

источника в основе разбора, ссылки — в блоке ниже.

Границы применимости

Эта страница объясняет устройство методики и проверяет знание о ней. Она не проводит опросник Шмишека, не считает ваши шкалы и не заменяет разбор со специалистом.

Сами 88 пунктов здесь не публикуются. Если нужен полноценный профиль, его считает психолог, у которого есть текст методики и опыт интерпретации.

Любая заострённая черта — описание характера, а не приговор и не медицинское заключение. При тяжёлом состоянии помогает разговор с врачом или психологом, а не результат опросника.

Источники

  1. Leonhard K. Akzentuierte Persönlichkeiten. Berlin: Verlag Volk und Gesundheit, 1968.
  2. Schmieschek H. Fragebogen zur Ermittlung akzentuierter Persönlichkeiten. Psychiatrie, Neurologie und medizinische Psychologie, 1970, 22(10), 378–381.

Частые вопросы

Тест бесплатный? Нужна ли регистрация?

Да, бесплатный, регистрация не нужна. Ответы считаются в браузере и никуда не отправляются.

Это сам опросник Шмишека?

Нет. Здесь вопросы о методике: как она устроена, что считает и где её границы. Пункты опросника мы не воспроизводим.

Где пройти настоящий опросник Шмишека?

У психолога, который работает с этой методикой. Полный вариант считается по коэффициентам, а профиль имеет смысл разбирать вместе с тем, кто его получил.

Есть ли похожий тест, который можно пройти прямо сейчас?

Да, у нас есть тест на акцентуации характера: восемнадцать утверждений и профиль по шести чертам. Он собран самостоятельно и опросник Шмишека не копирует.

Сколько в методике шкал и как они называются?

Десять: демонстративность, педантичность, застревание, возбудимость, гипертимность, дистимность, циклотимность, экзальтированность, тревожность, эмотивность.

Сколько времени занимает полный вариант?

Обычно от пятнадцати до двадцати пяти минут. Ответы бинарные, поэтому долго раздумывать над каждым пунктом не приходится.

Чем отличаются опросник Леонгарда и опросник Шмишека?

Это одна и та же методика под двумя именами. Типологию описал Леонгард, опросник под неё собрал Шмишек, и в литературе встречаются оба названия.

Акцентуация — это диагноз?

Нет. Акцентуация означает заострённую черту в пределах нормы. Расстройство личности отличается тем, что нарушает отношения, работу и самочувствие устойчиво и во всех сферах.

Почему у шкал разные коэффициенты?

На разные шкалы приходится разное число пунктов. Умножение приводит все десять к общему максимуму в 24 балла, иначе показатели несопоставимы.

Что означает балл 15 по шкале?

Промежуток от 12 до 18 читают как тенденцию: черта заметна, но до выраженной акцентуации не дотягивает. Выраженной считают обычно от 18.

А если высоких шкал сразу несколько?

Это обычная картина. Профиль и читают по сочетаниям: пара подъёмов описывает человека точнее, чем любой из них по отдельности.

Есть ли в опроснике шкала лжи?

В классическом варианте отдельной проверки на искажение ответов нет. В некоторых адаптациях добавляют шкалу искренности, но исходная методика без неё.

Можно ли давать опросник детям?

Взрослый вариант рассчитан на взрослых. Для младшего возраста существуют отдельные адаптации с переписанными формулировками, и результаты между версиями не переносятся.

Чем методика отличается от опросника Личко?

Личко создавал свою типологию для подростков и ближе к клинической традиции. Часть названий совпадает, но шкалы, пункты и подсчёт разные.

Подходит ли опросник для подбора персонала?

Как единственный инструмент — нет. Достоверность ответов в нём не проверяется, а кандидат обычно догадывается, какие ответы от него ждут.

Меняется ли профиль со временем?

Заострённые черты довольно устойчивы, но не вечны: с возрастом острота часто сглаживается, а сильный стресс временно поднимает шкалы тревожности и возбудимости.

Что делать с результатом, если он мне не понравился?

Проверить его примерами из жизни: где черта помогала, где мешала. Если совпадений мало, цифра ничего не описывает. Если тревога после теста не проходит, разговор с психологом даст больше, чем повторное прохождение.

Насколько методика научна?

Она старая и проще современных личностных опросников: бинарные ответы, условные пороги, отсутствие проверки достоверности. В исследованиях её применяют, но как основание для серьёзных решений о человеке она слаба.

Как выглядит результат

Тиры по итоговому проценту, а к каждой ошибке — разбор с опорой на норму.

0–40 %

Про методику пока известно немного

Про методику пока известно немного. Главное из разбора: она даёт профиль по десяти шкалам и описывает заострённые черты характера, а не болезни.

41–70 %

Общее устройство вы понимаете

Общее устройство вы понимаете. Осталось уточнить, зачем баллы умножают на коэффициенты и где проходит граница между выраженной чертой и тенденцией.

71–100 %

Отличный результат

Отличный результат. Вы знаете и происхождение методики, и как читается её профиль, и почему высокий балл по шкале ничего не говорит о диагнозе.

Материал подготовила редакция сайта с использованием языковых моделей; он носит справочный характер. Это тест на знание о методике, а не сама методика: он не измеряет ваш характер, не ставит диагнозов и не заменяет работу со специалистом.

12 вопросов — «Опросник Шмишека: что это за методика»

Без регистрации и без почты. Результат открывается сразу после последнего вопроса, диаграмму можно скачать картинкой.

ответы остаются в браузере